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  • 不为放弃找理由 不为责任找借口

  • 时间:2013-08-14 15:05:06     有人阅读过本页

  不为放弃找理由 不为责任找借口 一个人对待生活、工作的态度,是决定他能否做好事情的关键。很多人在工作中找各种各样的借口来为遇到的问题开脱,而且养成了习惯,这是很危险的。

  在我们日常生活中,常听到这样一些借口:上班晚了,会有“路上堵车”、“手表停了”的借口;做生意陪了本有借口;工作落后了也有借口......只要有心去找,借口总是有的。久而久之,就会现成这样一种局面:当问题出现时总努力寻找借口来掩盖自己的过失,推卸自己本应当承担的责任。

  如果在工作中以某种借口为自己的过错和应承担的责任开脱,第一次,可能你会沉浸在借口给自己带来的暂时的舒适和安全之中而不自知。但是,这种借口所带来的“好处”会怂恿你第二次、第三次去寻找借口,因为在你的思想里,你已经接受了这种寻找借口的行为。不幸的是,你很可能已形成一种找借口的习惯。这是一种十分可怕的消极心理习惯,它会让你的工作变得拖沓而没有效率,会让你消极而最终一事无成。

  任何借口都是不负责任的,它会给工作和周围的人带来莫大的伤害。如果是为了敷衍别人、为自己开脱的话,那寻找借口更是不诚实的行为。

  任何借口都是为了推卸责任。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的生活和工作态度。消极的事物总是拖积极事物的后腿。

  真诚地对待自己、对待他人是明智和理智的行为,为了寻找借口费尽心思,不如对自己或他人说“我不知道”。这是诚实的表现,也是对自己和他人负责任的表现,在某些方面更是自信的表现。一个人在失去了自信的时候,容易为自己找到很多借口,这其实是一种逃避行为。

  不要放弃,不要寻找任何借口为自己开脱,而是寻找解决问题的办法,这是最有效的工作原则。我们都曾经看到过这类不幸的事实:很多有目标、有理想的人,他们工作,他们奋斗,他们用心去想、去做......但是由于过程太艰难,他们越来越倦怠、泄气,终于半途而废。到后来他们会发现,如果能再坚持久一点,如果他们能看得再远一点,他们就会获得成功。请记住:永远不要绝望;就是绝望了,也要再努力,从绝望中寻找希望。成为积极的人还是消极的人,完全取决于你自己的选择。

  保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周围的人或事物最好的一面,从中寻求正面的看法,让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了,也能汲取教训,把这次的失败视为向目标前进的垫脚石。

  没有任何借口,没有任何抱怨,职责就是我们一切行动的工作准则。无论你是谁,在人生中,无需任何借口。失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。千万不要让寻找借口成为习惯。

  在美国卡托尔公司的新员工录用通知单上印着这样一句话:“最优秀的员工是像恺撒一样拒绝任何借口的人英雄!”假如你找到了一百个借口,这样,你表面上得到了安慰,但你将一事无成。你想成为一名“最优秀的员工”,首先就应记住——“最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄!”

  有这样两种员工:一种员工是在工作时,拒绝任何不成功的借口,抱着必须获得成功的自信,抱着战胜一切困难的决心;另一种员工是在工作时,抱有各种各样的借口,缺乏既定的目标与志愿,也没有必须制胜而后已的坚强的信念。我们大多数都属于后者。我们很想上进,但是却往往抱着种种借口,既不能使自己像箭一般地直飞向目标,也没有断绝自己的后路、义无反顾的勇气,便会寻找各种借口而妥协、气馁。

  正如登山一样,在“成功”的山峰面前,有些登山者能够一步一步努力攀登,而有些登山者,却容易气馁,望而却步,从而准备打退堂鼓,因为他们认为成功是轻易到来的。

  摘自——《责任与忠诚》/慕小刚 编著

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